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部長紹介

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月一部長とは


月一部長は、別名『特任部長』とも呼んでいます。
月に一回、またはお客様のニーズに応じて、訪問、打合せを行います。
基本時間3Hとなっております。

☆人事評価部長/経営企画室長☆

%e8%a5%bf%e5%8e%9f西原 弘(にしはら ひろし)

  • 1968年生まれ、東京大学文学部社会学科卒業。
  • 日本を代表する総合シンクタンク三菱総合研究所に約12年研究員として勤務、主として環境政策
  • 制度設計コンサルティングに従事。 ・2002年に独立し、前職時代に培った、「ロジカル図解」「役所文法」スキルとコーチング手法を駆使し、民間企業経営者のお悩みと組織の問題を、わかりやすく・スッキリ解決。
  • 自社に必要だが適材がいない、中小企業の「マネジメント人材の穴」を埋める「1人多役」の社外CXO役として、業種・業態・規模を問わず、経営者から篤い信頼を得ている。
  • 中学1年から始めたラグビー歴36年、ビールはサッポロラガー、ホッピーはキンミヤとマイ・ホッピージョッキで。

【主な対応分野】

  1. 経営企画(ビジョン、中期計画、新規事業計画)
  2. 健全キャッシュフロー経営(経営数値解読・目標達成管理)
  3. 公的資金活用(補助金・助成金・税制優遇措置)
  4. マーケティング(「お客様の声」起点) ⑤人材育成・人事評価(望ましい人材像、目標達成支援)

【コンサルティング経験業種】

  1. 製造・建設:印刷、製版、包装資材、金属製品、聴覚補助具、浄化槽工事、通信工事
  2. 流通:化学品商社、印刷機械販売、金属部品販売、古紙問屋、化粧品販売、健康食品販売、ガソリンスタンド
  3. 金融・不動産:損害保険代理店、投資用不動産販売、FP事務所
  4. サービス:産業廃棄物処理、自動車整備、出版、デザイン事務所、セールスプロモーション、広告代理店、設計事務所、クラウドサービス、ITコンサル、介護施設、飲食店、エステ ⑤士業:弁護士、弁理士、税理士、不動産鑑定士、社会保険労務士、行政書士

【主な資格】

  • 技術士(衛生工学部門)
  • エコアクション21審査人
  • キャッシュフローコーチ
  • あしたの人事コンサルタント
  • 「A4」1枚アンケート認定広告作成アドバイザー
  • 准認定ファンドレイザー

【公的機関登録】

  • 中小企業・小規模事業者ワンストップ総合支援事業(ミラサポ)派遣専門家登録:2014年度~
  • 平成26年度補正予算専門家派遣(補助金申請サポート)事業派遣専門家:2014年度登録

【主な講師実績】

  • ・立教大学観光学部兼任講師(環境社会学):2003~2006年度
  • ・公益財団法人日本離島センター「島づくり人材養成大学」:2007~2016年度(170人受講)
  • ・「A4」1枚販促アンケート実践勉強会:2013年度~(15回・100人受講、共催含む)
  • ・公益社団法人北沢法人会社会貢献委員会「環境セミナー」:2014~2016年度
  • ・「ポジティブ話法セミナー」:2016年度~(7回・500人受講)

 

☆技術開発部長☆

fujiwaa藤原 紀久夫(ふじわら きくお)

1982年  早稲田大学理工学部資源工学部 卒業

豊富な開発経験から、貴社の開発の改善点を解決し、プランを成功に導きます。

【得意分野】

  • 3D CADのモデリング
  • プロセスエンジニアリング
  • 素材開発
  • 生産改善支援
  • 技術導入支援 等 コンサルティングと実績多数

【主な開発実績】

  1. 無機化学、金属会社において、触媒や応用化学のプロセス、素材開発に従事
  2. 電子関連の中堅商社にて、放熱対策品をはじめとした新素材.商品の開発、新規事業の立ち上げに成功
  3. 大手化学メーカーで、炭素繊維やシートの生産技術の改善、CFRTPの実用化に向けてのコンセプトを形にする 等

まさに無機、有機、金属といった素材、機械やプロセスといった機構、設備の枠組みにとらわれない幅広い知見とアイデア、行動力を蓄積

現在 技術コンサルとして、多数の会社の技術や生産態勢の立て直し、事業構築に従事しております。

☆コミュニケ-ション改善部長☆

%e5%b0%be%e5%b4%8e%e5%86%99%e7%9c%9f3尾崎 博昭(おざき ひろあき)

  • 中小企業診断士
  • 東京大学にて言語学を専攻

【主な経歴】

IT企業にてプロジェクト管理、生産管理等、計画管理系システムの設計やコンサルティング業務に従事後、1995年7月に独立
金融業、製造業、通信事業者(3キャリア)、建設業、運輸業、電力業界、官公庁、スポーツ協会等、数多くの業界にてコンサルティング業務の実施経験を有する。

コンサル業務を通じて、組織活性化に向けての支援依頼を受けることが多くなったことを受け、2007年に英国ウエストミンスター大学と連携したLumina Learning社認定の人材育成プラクティショナー資格を取得。
(日本人として最初の認定資格者)
ウエストミンスター大学と連携しながらオリジナル開発された性格・行動特性診断プログラムを活用し、「チーム力強化」、「コミュニケーション活性化」、「リーダーシップ研修」等をお題目とした研修・ワークショップ・コーチング等を、企業・各種団体・経営者向けに提供している。

 

☆社内介護相談室長☆

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赤沼 真左子(あかぬま まさこ)

大切人材を介護離職で失わないために!

大切な社員様を介護で失うことに対策は講じていらっしゃいますか?

そして介護で離職された方々も、貧困やご自身の老後の問題など、さらなる経済的困難に見舞われます。

「介護休暇」や「介護助成金」は問題の根本的解決になりません。休暇の後に、結局は離職することになる可能性が高いです!

企業様が社員様の介護をサポートする事で、就業と介護を両立できる方がたくさんいらっしゃいます!

 

【経歴】

子育て後に、介護資格を取得。
訪問家事サービス、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス勤務を経験後に独立開業。
生活相談員として、高齢者及び家族への相談支援業務に関わり8年。

 

【主なサービス】

  • 社内介護相談室

*定期的に社員様の介護にかかわるご相談会を貴社社内にて開催いたします。
・「話を分かる人が聞いてくれる」適宜アドバイスももらうことが出来る、そんな安心感につながります。
・これからの介護、初期の介護の方の精神負担の軽減や、先々への人生設計に効果的です。

  • 介護コンシェルジュ

*定期的に社員様の介護にかかわるご相談会を貴社社内にて開催いたします。
*社員様の介護に関わるご相談を、個別かつ継続的に伺います。そして、出来るだけ離職せず仕事を続けていただけるようなサポートをいたします。
*ご依頼により、現地調査、ご家族との面会、介護事業者との調整等も承ります。
・特に、要職にあられる方の離職を防ぎます。

  • 介護勉強会

*人事や管理職の方々を対象に、介護離職を防ぐための勉強会を開催いたします。社内での事例検討を含め、社内で解決できるシステムの構築までサポートいたします。
・社内の福利厚生として、これからの超高齢化社会、一人っ子世代をしっかり支える体制を築きます。

☆シューイチ現場トレーナー☆

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前川 円(まえかわ まどか)

【コンセプト】
店舗型ビジネスに向けて
「真のリピーター客(ファン)をつくるためスタッフの接客販売スキルを上げて、売上アップ」
店のファンをつくれるかどうかは、スタッフ一人一人の日々の接客で決まります。
トレーニングにより、接客販売スキルのレベルアップを図ります。

【経歴】
1974年生まれ。下関市立大学経済学部卒業。
国内大手化粧品会社に17年勤務。
福岡・神戸・大阪・東京の有名百貨店化粧品フロアで、約50000名の女性客への接客販売。
同社人材教育部門にて約750名の販売スタッフ研修の運営と実施。
女性客・女性スタッフだけの職場で顧客育成とスタッフ育成に長年携わることで、女性スタッフの
力を最大限生かしながら売上を上げ続けるための現場実践経験を積む。
独立後、化粧品会社やネイルサロンでのスタッフ教育や、各種サービス業(介護・保険など)の社
員教育を担当。

【主なサービス】

  • 接客販売教育

新人~ベテランまで、キャリアに応じた接客販売スキルを習得するためのトレーニングを実施
します。

  • リーダー向けチーム作り支援

店舗で働くスタッフをまとめるリーダーに向けて、チーム作りのサポートをします。

  • 女性スタッフ育成アドバイス

多くの女性が従事する店舗型ビジネス。女性スタッフの接し方や具体的なマネジメント方法な
どアドバイスいたします。

 

  • 人事評価部長
  • 広報部長
  • 営業部長

各プロフィールを近日紹介いたします。

 

株式会社エスペシャリィ 部長派遣事業部 TEL 03-6450-4853 平日 10:00 ~ 17:00

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